l'insertion sociale et professionnelle : favoriser l'insertion socioprofessionnelle de tout individu, quelque soit son statut par : l'accès aux formations, en présentiel ou à distance, la formation certifiante et/ou diplômante, la validation des acquis et de l'expérience, la préparation e tout titre professionnel ou diplôme en formation initiale, continue et en alternance, entre autres et selon la nomenclature des spécialités de formation: générales, lettres et arts (NSF 10-11-12-13), aux spécialités équivalentes des services, des échanges et de la gestion (NSF 30-31), de la communication et information (NSF 32), des domaines du développement personnel (NSF 41), F.L.E, illétrisme et langue des signes français, photographiques, artistiques, multimédia et NTIC, toutes spécialités nécessaires au développement de l'objet de l'association, favoriser l'accompagnement et l'insertion des jeunes volontaires en service civique en étant les "ambassadeurs de la lutte contre la fracture numérique", la contribution à l'unité sociale par des apports aux personnes, à la société et au territoire en utilisant une gouvernance participative et valorisante par : les signatures des conventions avec des partenaires, acteurs de l'économie et/ou l'intégration à des groupements, unions fédérations, pour permettre le retour à l'emploi des personnes, la responsabilisation, la capacité d'action et de décision, la reconnaissance, l'autonomie des personnes du travail réalisé, la cohésion sociale (notamment par la réduction des inégalités), la solidarité, la sociabilité, et l'amélioration des conditions collectives du développement humain durable dont font partie l'éducation, la santé, l'environnement et la démocratie, l'ouverture à l'éducation, la diversité culturelle, environnementale, musicale et sportive
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