regrouper les competences multiples au sein de l'association afin d'encadrer et securiser les parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés, pour ce faire l'association travaillera sur la securite au travail, la securite des transitions recrutement, mobilite, employabilite, la securite de l'evolution gpec, formation, dif, cif, bilans de competences, vae, la securite des perspectives : emploi des seniors, entretiens d'evaluation, information et orientation l'acquisition des savoirs de bases, l'audit des competences
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