mise à disposition de salariés auprès des entreprises adhérentes utilisatrices, en assurant : l'organisation de parcours de qualification professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés, d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longues durée, bénéficiaires du RSA,... l'embauche de des personnes sur contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen des mises à disposition ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisés à l'issue des contrats de travails signés entre le GEIQ BTP GUYANE et ses salariés, en particulier au sein des entreprises adhérentes utilisatrices du groupement ; des aides et conseils aux adhérents en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; la mise en place de dispositifs de pré-recrutement, et d'actions de promotion des métiers du BTP ; en outre, il peut prêter un conco
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